Nos clients sont aussi nos partenaires
Nos clients proviennent de tous les secteurs et nous travaillons avec de grandes compagnies publiques et privées, des PME, des organismes sans but lucratif, des sociétés d’État et des établissements d’enseignement.
Le trait commun à tous nos clients est leur recherche d’un partenaire dédié, avec qui ils souhaitent s’investir dans la durée. Nous sommes fiers de dire que la majorité de nos mandats nous sont confiés par des clients existants ou par des nouveaux clients auxquels nous avons été référés.
nos industries
Des secteurs diversifiés et porteurs
DÉCARIE TRANSEARCH, Recherche de cadres et conseils en leadership est une firme généraliste qui, au fil de son histoire, a mené des mandats dans tous les secteurs, avec une composante significative dans les secteurs suivants :
Montréal se distingue comme un centre financier important au Canada, accueillant des institutions bancaires nationales et internationales, des sociétés de gestion d’actifs et des assureurs. La diversification des services financiers offerts contribue à renforcer la résilience du secteur. Les entreprises ont accéléré leur transition vers des modèles numériques, renforçant les services en ligne et les plateformes numériques pour répondre aux besoins changeants des clients. Le secteur est un terreau fertile pour les Fintechs.
Le secteur manufacturier au Québec, souvent structuré autour de grappes – dont la très récente filière batterie – occupe une place significative dans l’économie de la province. Caractérisé par une diversité d’industries, allant de la fabrication aérospatiale à la production alimentaire, en passant par l’industrie pharmaceutique et l’assemblage automobile, il jouit d’une réputation de qualité, d’agilité et d’innovation. Les entreprises ont accéléré leur transition vers l’industrie 4.0 en adoptant des technologies telles que l’automatisation et l’intelligence artificielle pour accroître l’efficacité opérationnelle et le grand secteur de la transition énergétique mobilise plusieurs d’entre elles.
Le secteur du transport au Québec subit actuellement des transformations majeures, intégrant des initiatives axées sur la durabilité, l’efficacité énergétique et la réduction des émissions de gaz à effet de serre. L’électrification des véhicules automobiles, les initiatives environnementales et d’amélioration de l’efficacité logistique dans le secteur maritime et les progrès dans le transport ferroviaire par modernisation des infrastructures contribuent à façonner un paysage de transport plus moderne, efficace et respectueux de l’environnement. En guise d’exemple, notons que le métro de Montréal est le deuxième en Amérique du Nord en termes d’achalandage après celui de New York.
Le Québec est un chef de file en technologie, tant en raison de ses entreprises que de ses centres de recherche de renommée mondiale. Le Québec compte 60 % plus d’emplois en technologie que la moyenne canadienne. L’écosystème technologique québécois est diversifié et comprend des entreprises dans tous les domaines. Montréal, en particulier, se démarque comme un pôle technologique dynamique, attirant des investissements et des talents du monde entier. Elle abrite des chercheurs de renom en IA, actifs dans des domaines tels que la santé, la finance, la logistique et la fabrication, ce qui renforce sa position en tant que centre mondial d’excellence.
Le marché de la construction du Québec est dynamique, caractérisé par une demande soutenue dans le secteur immobilier, les travaux publics et les grands projets industriels. Berceau de plusieurs grandes firmes internationales, le Québec est réputé pour la qualité de son expertise en génie, notamment démontrée dans la réalisation de grands ouvrages hydroélectriques et le développement de réseaux de transport collectif. Des efforts sont déployés pour intégrer des pratiques de construction respectueuses de l’environnement, des normes énergétiques plus élevées et des innovations dans le développement immobilier afin de réduire l’empreinte écologique du secteur.
Pourquoi DÉCARIE TRANSEARCH, Recherche de cadres et conseils en leadership?
Le choix d’un leader a toujours été et continue d’être la décision la plus importante qu’aura à prendre un conseil d’administration ou un dirigeant pour son équipe de direction. Or jamais cet exercice de sélection n’aura été aussi complexe. Nous sommes convaincus qu’aujourd’hui, il faut identifier « l’homme ou la femme de la situation » plutôt que le traditionnel bon profil pour un poste donné. À chaque organisation son leader. Pour l’identifier, nous déployons un processus hautement personnalisé, agile et basé sur une approche humaine, tout en utilisant des outils de pointe dans l’évaluation du leadership.
C’est notre force et c’est là que réside notre proposition de valeur à nos clients et candidats.
Actualités
Explorez le contenu produit par nos associés dans le cadre de diverses collaborations et par l’équipe de TRANSEARCH International, et découvrez les actualités pertinentes de nos clients et partenaires.
Julie Gascon nommée Présidente-directrice générale de l’APM
Dominique Décarie s’exprime sur le recrutement de cadres dans le journal Les Affaires
Geneviève Fortier nommée chevalière de l’Ordre national du Québec
Libérer le pouvoir de la collaboration (Unlocking the power of collaboration)