Étude de cas n°3 : Divertissement et contenu multi plateformes

Études de cas
5 mai 2018
2 min de lecture

Secteur : Médias numériques – Lieu : États-Unis

Une société américaine cherchait un VP Production pour gérer son offre logicielle dans un contexte de virage stratégique. Leader mondial dans son secteur, la société devait enrichir l’expérience-client et accroître le rythme d’innovations sur chacune de ses plateformes ainsi que multiplier les liens entre elles pour accroître sa masse critique d’utilisateurs. Le titulaire du poste devait avoir une solide expérience comme producteur de jeux vidéo ou d’applications multimédia depuis une plateforme numérique et animer une équipe d’une centaine de personnes. Un premier mandat sera suivi de trois autres assignations pour des postes de leader technologique sur chacune des plateformes.

L’univers des médias numériques obéit à des règles commandant une grande vélocité dans l’exécution des mandats de recrutement et une perspicacité soutenue par une analyse détaillée des motivations des candidats qui doivent s’inscrire dans la durée. Décarie compte dans son équipe de recrutement une expertise opérationnelle dans ce domaine et des collaborateurs pour assurer au besoin une intégration verticale dans les activités de recrutement. Décarie Recherche de cadres peut également agir comme conseiller dans la promotion de votre marque employeur.