Étude de cas n°2 : Virage numérique et stratégie omnicanal

Études de cas
5 novembre 2017
1 min de lecture

Secteur : Vente au détail – Lieu : Canada

Un grand détaillant canadien avec des ventes supérieures à 3 milliards de dollars, 500 points de vente en propriété et autant en partenariat, recherchait un VP TI pour diriger une équipe de 200 collaborateurs dans un contexte de virage numérique et de stratégie omnicanal. Poste de grande visibilité qui nécessitait la capacité à travailler sous pression et à être un agent de changement. Une contribution spécifique était de plus attendue au comité de direction tant au niveau du virage numérique que du positionnement et de la mission TI dans l’ensemble de l’organisation.

Le monde du détail est un univers en rapide mutation où le prix à payer par les retardataires est extrêmement lourd. Décarie  comprend les enjeux d’opération et de transformation et sait accompagner ses clients dans le recrutement des meilleures ressources. Décarie a recruté des talents pour des entreprises au détail de diverses tailles et ce, pour l’ensemble des fonctions de l’entreprise.